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企業文化

  誠信:崇尚信用、追求信譽、誠實守信。對客戶、對合作伙伴、對出資人,以信用、信譽和真誠贏得尊重,獲取支持;對同事、對員工、對人才資源,以誠實、責任和業績集聚能量,求得認同。倡導誠實做人,誠心做事,誠意經營。

  協同:精誠團結、坦誠溝通、真誠合作。企業是一個有機的整體。對內,員工之間、部門之間、上下級之間要目標統一,協調一致,相互支持,同心同德,充分激發群體智慧和力量,保持企業內部運行有序,良性互動。對外,必須擁有足夠的以變制變能力,以更加開放和真誠的態度共同協作,和謀發展。

  創新:崇尚學習、大膽探索、敢為人先。首先要把學習作為安身立命之本,持續創新之基,融匯先進之要。通過勤奮扎實的個體和團隊學習,改變思考問題的方式,創新思想觀念;其次,鼓勵創新,容忍失敗,放寬和優化創新環境;第三,勇于反思,敢于突破,持續改進,不斷提高,追求完美。

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